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Assistenzprofessor*in Tenure Track (Qualifizierungsvereinbarung)

  • Wirtschaftsuniversität Wien
  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Vollzeit
  • Publizierung bis: 04.11.2026

Sie möchten Zusammenhänge verstehen und Grundlegendes bewegen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung in der

Abteilung für Unternehmensrecht I
Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Ab 01.09.2027 befristet für die Dauer von 6 Jahren
 
Eine Qualifizierungsvereinbarung wird bei Beginn des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen (§ 27 KollV). Der WU Personalentwicklungsplan sieht für diese Stelle eine maximale Befristung von 6 Jahren vor. Sind alle vereinbarten Ziele erfüllt, kann das Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes übergehen. Mitarbeitende, die eine Qualifizierungsvereinbarung erfolgreich abgeschlossen haben, werden als assoziierte Professor*innen eingestuft und gehören organisationsrechtlich zur Gruppe der Professor*innen. Drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung sind sie gemäß § 43a WU-Satzung berechtigt, die Bestellung zum/zur Full Professor zu beantragen.
 
Das Institut für Unternehmensrecht forscht und lehrt im Bereich des Unternehmensrechts und bereitet die Studierenden auf ihre spätere Tätigkeit in der Wirtschaft, Beratung, öffentlichen Verwaltung oder Wissenschaft vor. Diese Stelle gibt die Möglichkeit des Weges in die Wissenschaft.

Was Sie erwartet

Die ausgeschriebene Stelle liegt im Bereich des Unternehmensrechts, insbesondere im Bereich des Stiftungsrechts und der Rechtsvergleichung und einem weiteren Fach (Gesellschaftsrecht, Stiftungsrecht, Rechtsvergleichung). Ein Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Mitwirkung im Lehrprogramm des Instituts; der zweite Schwerpunkt im Beitrag zur nachhaltigen Sicherung der Stellung des Instituts als führende und national und international sichtbare Forschungseinrichtung durch den Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils im Stiftungsrecht und Unternehmens-Governance.

Was Sie mitbringen

  • Ihr Profil: Sie haben ein rechtswissenschaftliches Doktoratsstudium abgeschlossen und eine Dissertation mit Schwerpunkt im Unternehmensrecht, Gesellschafts- und Stiftungsrecht oder im Bereich der Rechtsvergleichung verfasst.
  • Wissenschaftliche Qualifikation: Sie haben eine Ihrem akademischen Alter entsprechend hervorragende wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere im Unternehmensrecht und/oder Stiftungsrecht und können dies durch Publikationen und Vorträge nachweisen. Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Stiftungsrecht oder Stiftungswesen sind von Vorteil. 
  • Akademische Mobilität: Sie bringen WU-externe System- und Organisationserfahrung mit, da Sie Ihr Doktoratsstudium an einer anderen Universität absolviert haben oder zum Zeitpunkt des geplanten Stellenantritts eine zumindest zweijährige durchgängige Anstellung als post doc mit einer Mindestanstellungszeit von 20 Stunden pro Woche an einer anderen Universität oder renommierten außeruniversitären Forschungseinrichtung nachweisen können. 
  • Internationale Erfahrung: Sie haben idealerweise zusätzliche internationale Erfahrung durch Forschung und/oder Lehre in mehr als einer Rechtsordnung durch Doktorat im Ausland oder mindestens zweijährige Tätigkeit an einer ausländischen Forschungseinrichtung nach dem Doktorat einschließlich Lehrtätigkeit. 
  • Lehre: Sie sind bereit und qualifiziert am Lehrprogramm des Instituts mitzuwirken und dies weiterzuentwickeln.
  • Wissenschaftliche Projekte: Sie sind bereit, wissenschaftliche Projekte selbstständig zu konzipieren und abzuwickeln sowie Drittmittel einzuwerben und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung. 
  • Wissenschaftliche Veranstaltungen: Sie sind bereit, wissenschaftliche Veranstaltungen selbstständig zu konzipieren und abzuwickeln und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung.
  • Engagement: Dokumentiertes Interesse an der Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie außeruniversitäres Engagement sind erwünscht. 
  • Sprachen: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Multimedia-Lehrbereitschaft: Sie sind bereit, multimediale Lehr- und Lernformate anzuwenden und weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

  • 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältiges Angebot an Weiterbildung
  • Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
  • Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
  • Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
  • Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter www.wu.ac.at/benefits

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 5.980,80 Euro brutto. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an.

Wollen Sie Teil der WU werden?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.11.2026 (Kennzahl: 2925).
Wir freuen uns auf Sie!

Die WU schätzt Diversität und Inklusion und bemüht sich aktiv um ein vielfältiges wissenschaftliches Team. Wir laden insbesondere Frauen herzlich zur Bewerbung ein. Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewerben Sie sich trotzdem! Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden in allen Phasen des Bewerbungsprozesses unterstützt. Die Qualifikationen der Bewerber*innen werden im Kontext des jeweiligen akademischen Werdegangs bewertet.